最高500萬(wàn)元!惠州開(kāi)啟大灣區(qū)境外人才個(gè)稅優(yōu)惠補(bǔ)貼申報(bào)

2023年11月24日 來(lái)源:惠州日?qǐng)?bào)

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  繼惠州市粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼管理辦法(以下簡(jiǎn)稱“管理辦法”)修訂發(fā)布后,目前,已在全市開(kāi)展申報(bào)工作。

  11月22日,記者從市財(cái)政局獲悉,2021年惠州市共有305位人才獲得大灣區(qū)個(gè)稅優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼,今年省、市相繼修訂了管理辦法,“新管理辦法進(jìn)一步完善落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策,進(jìn)一步擴(kuò)大政策受益面,并簡(jiǎn)化人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠申報(bào)流程,以更好吸引集聚高端人才和緊缺人才,強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐?!笔胸?cái)政局相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀道。

  個(gè)人所得稅補(bǔ)貼額最高500萬(wàn)元

  為繼續(xù)支持粵港澳大灣區(qū)(以下簡(jiǎn)稱大灣區(qū))建設(shè),今年,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于延續(xù)實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》,廣東省、深圳市按內(nèi)地與香港個(gè)人所得稅稅負(fù)差額,對(duì)在大灣區(qū)工作的境外(含港澳臺(tái),下同)高端人才和緊缺人才給予補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

  今年6月,經(jīng)省政府同意,省財(cái)政廳、科技廳、人力資源社會(huì)保障廳、稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》(粵財(cái)稅〔2023〕21號(hào))。根據(jù)該文件要求,市財(cái)政局聯(lián)合市科技局、人力資源社會(huì)保障局、稅務(wù)局結(jié)合惠州實(shí)際,對(duì)管理辦法進(jìn)行了修訂。

  新版管理辦法共15項(xiàng)內(nèi)容,其中明確,在惠州市行政區(qū)域范圍內(nèi)工作的境外高端人才和緊缺人才,其在惠州市繳納的個(gè)人所得稅已繳稅額超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分,由惠州市人民政府給予財(cái)政補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。每個(gè)納稅年度每個(gè)納稅人的個(gè)人所得稅補(bǔ)貼額最高不超過(guò)500萬(wàn)元。

  新型儲(chǔ)能行業(yè)人才列入緊缺人才目錄

  記者了解到,新版管理辦法調(diào)整了舊版的政策受益者范圍,把財(cái)政補(bǔ)貼資金更多地發(fā)放給科技創(chuàng)新領(lǐng)域“高精尖缺”人才。

  根據(jù)《惠州市實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策境外高端人才目錄》,惠州重點(diǎn)支持科技創(chuàng)新、重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)和哲學(xué)社科三大領(lǐng)域人才發(fā)展。其中,重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)聚焦在廣東省“雙十”戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)制造企業(yè)及科技型企業(yè),惠州“2+1”產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)制造企業(yè)、科技型企業(yè)及其生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè),以及會(huì)計(jì)、法律、金融、咨詢、研發(fā)設(shè)計(jì)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及省市其他重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。

  《惠州市實(shí)施粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策境外緊缺人才目錄》也結(jié)合了廣東省十大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)、十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及惠州市“2+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)實(shí)際來(lái)制定,包括電子信息、新一代信息技術(shù)、人工智能、超高清視頻顯示、集成電路、裝備制造、汽車、綠色石化、新能源新材料、新型儲(chǔ)能行業(yè)、生命健康、現(xiàn)代物流、金融、教育、經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域的人才也進(jìn)入目錄。

  此外,為了更好地為人才提供全方位、全周期服務(wù)保障,新版管理辦法還進(jìn)一步簡(jiǎn)化人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠申報(bào)流程。辦法第十二條提出,市發(fā)改、公安、工信、市場(chǎng)監(jiān)管、法院、稅務(wù)等部門提供申報(bào)人的誠(chéng)信、出入境、行業(yè)、納稅等有關(guān)情況,對(duì)審核工作給予積極配合?!耙簿褪峭ㄟ^(guò)部門之間的配合來(lái)簡(jiǎn)化申報(bào)的流程,減少申報(bào)人需提供的資料,提高效率”。上述負(fù)責(zé)人解讀道。

 ?。ㄓ浾?馮麗均 通訊員 巫國(guó)忠)

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