11月22日—23日,第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)在深圳舉行。作為大會(huì)的重頭戲之一,2023年粵港澳大灣區(qū)人才專場(chǎng)招聘會(huì)暨第27屆全國(guó)高校畢業(yè)生秋季就業(yè)雙選會(huì)(簡(jiǎn)稱“粵港澳大灣區(qū)人才專場(chǎng)招聘會(huì)”)同步進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),氣氛熱烈。
本次大會(huì)共組織了1395家大灣區(qū)重點(diǎn)用人單位、人力資源服務(wù)龍頭企業(yè),面向國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生及海外留學(xué)生舉辦專場(chǎng)招聘。其中,設(shè)置“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)、灣區(qū)城市企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、上市企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、碩博人才等專區(qū),線上線下共提供優(yōu)質(zhì)崗位5萬(wàn)多個(gè),最高薪資可達(dá)5萬(wàn)元/月。此外,現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)區(qū)、直播帶崗區(qū)、政策推介區(qū)等。
上午9點(diǎn)多,招聘會(huì)場(chǎng)已聚滿了大批前來(lái)求職的高校學(xué)生,就業(yè)指導(dǎo)區(qū)內(nèi)同樣大排長(zhǎng)龍,不少求職者帶著簡(jiǎn)歷前來(lái)咨詢。一些熱門企業(yè)如比亞迪,一個(gè)上午在現(xiàn)場(chǎng)就接收了近600份簡(jiǎn)歷。
求職現(xiàn)場(chǎng)人氣爆棚
前段時(shí)間,比亞迪校招啟動(dòng)后24小時(shí)收12萬(wàn)份簡(jiǎn)歷登上熱搜。本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),比亞迪熱度不減。比亞迪人力資源部工作人員表示,從早上到下午求職者絡(luò)繹不絕,一上午已現(xiàn)場(chǎng)收到近600份簡(jiǎn)歷,也有不少應(yīng)屆生在線上投遞。
據(jù)介紹,今年比亞迪繼續(xù)大規(guī)模招聘,公司現(xiàn)階段更青睞與自動(dòng)駕駛、智能座艙等方面有關(guān)的研發(fā)型人才,以及匹配出海業(yè)務(wù)的海外背景人才。
“這是我們近幾年參加的規(guī)模最大的一次雙選會(huì),來(lái)自全國(guó)各地甚至不少海外的優(yōu)秀學(xué)子都投遞我們公司的崗位?!辈视嵖萍脊煞萦邢薰綡RBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴)朱宜嬌介紹,彩訊科技是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,此次招聘崗位約60個(gè),主要為IT方向的技術(shù)崗位。
就讀于香港城市大學(xué)心理學(xué)專業(yè)的李麗瑩一大早就來(lái)到展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解企業(yè)的崗位需求情況。她表示,粵港澳大灣區(qū)是充滿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的熱土,有優(yōu)越的政策,更有廣闊的成長(zhǎng)舞臺(tái),希望畢業(yè)后能夠在大灣區(qū)找到心儀的工作。
在中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院讀博的何先生,此次來(lái)招聘會(huì)有明確目標(biāo)和充分把握,“本次招聘會(huì)的國(guó)企和大企業(yè)比較多,我現(xiàn)場(chǎng)接觸了超10家企業(yè),感覺(jué)還不錯(cuò)。我的專業(yè)方向是半導(dǎo)體材料,畢業(yè)后更傾向于留在大灣區(qū)工作,這里的產(chǎn)業(yè)前景更好?!?/p>
本次招聘會(huì)還設(shè)置了就業(yè)指導(dǎo)區(qū),為求職者提供就業(yè)咨詢和簡(jiǎn)歷診斷。這一區(qū)域早早便排起長(zhǎng)隊(duì),深圳市龍崗區(qū)人力資源服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)部副部長(zhǎng)郭翥鵬介紹:“現(xiàn)場(chǎng)咨詢的學(xué)生大多關(guān)注職業(yè)定位和簡(jiǎn)歷優(yōu)化,我們會(huì)針對(duì)求職者的情況給出評(píng)估和指導(dǎo),分析優(yōu)勢(shì),提供職業(yè)發(fā)展建議?!?/p>
求職者體驗(yàn)“模擬面試間”
此次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)有不少“黑科技”加持,一些參展單位展現(xiàn)的數(shù)字化應(yīng)用成果引人關(guān)注。在智聯(lián)招聘的展位前,不少求職者體驗(yàn)“模擬面試間”,這款智能面試演練工具可通過(guò)虛擬面試官語(yǔ)音引導(dǎo)求職者完成面試,并對(duì)求職者進(jìn)行崗位專業(yè)能力和通用能力考評(píng),輸出個(gè)人面試分析報(bào)告。
據(jù)工作人員介紹,此次帶來(lái)的數(shù)字化產(chǎn)品,除了“模擬面試間”,還有“AI易面”等,分別面向求職者和企業(yè)?!癆I易面”將人工智能技術(shù)和模擬真實(shí)面試場(chǎng)景結(jié)合,可幫助企業(yè)進(jìn)行海量人才選拔。
廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源學(xué)院院長(zhǎng)蕭鳴政表示,人力資源服務(wù)業(yè)的總體發(fā)展越來(lái)越高端化、科技化、國(guó)際化,要實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,數(shù)字化建設(shè)尤為重要,需進(jìn)一步突破。
“人力資源服務(wù)行業(yè)是數(shù)字化場(chǎng)景應(yīng)用最多的行業(yè)之一?!北本┩馄笕肆Y源服務(wù)公司(FESCO)是中國(guó)第一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),在FESCO董事、總經(jīng)理郝杰看來(lái),人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期,一是制度時(shí)期,二是市場(chǎng)化時(shí)期,三是智慧時(shí)期,“在大數(shù)據(jù)時(shí)代需要加強(qiáng)數(shù)字化建設(shè),通過(guò)搭建整體技術(shù)平臺(tái)來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量,我們現(xiàn)在的產(chǎn)品體系更加多元化,其背后都有新的技術(shù)支撐。”
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